电影选角 电影选角是为电影中的角色寻找并确定合适演员的过程。选角是电影制作前期筹备的关键环节，其目标是找到其外貌、气质、演技、票房号召力以及与角色匹配度最高的演员，以确保影片的艺术质量和市场潜力。 电影选角通常由选角导演及其团队负责。他们的工作始于对剧本的深入分析，以理解每个角色的性格、背景、年龄、心理状态以及在叙事中的功能。基于此分析，选角团队会制定出详细的角色描述，这成为后续寻找演员的基准。 选角团队会通过各种渠道寻找潜在演员。对于主要角色，他们可能会直接联系知名演员或其经纪人（这通常被称为“报价”）。对于次要角色或新人，则可能通过公开的选角公告、演员资料库、经纪公司推荐、或举办专门的选角面试（又称“试镜”）来广泛筛选。 试镜是选角过程的核心环节。演员会被要求在现场或通过视频录制，表演剧本中的特定片段（称为“试镜片段”）。有时，他们可能需要进行“对戏”，即与其他演员搭档表演，以检验化学反应。导演、制片人、选角导演等关键决策者会观看试镜，评估演员的表演能力、对角色的理解、外形契合度以及是否具备为角色增添深度的潜力。 在主要演员通过初步试镜后，可能会进行“回调”。这是一个更深入、更严格的第二轮（或多轮）试镜。在回调中，演员可能会试演更多或更复杂的场景，甚至进行试妆、试装，以更全面地评估其与角色的最终匹配度。 选角决策是一个综合考量过程。决策者（通常是导演、制片人，有时包括投资方）需要权衡演员的表演才华、与角色的契合度、演员的知名度（票房号召力）、片酬预算、演员的档期以及与其他已定演员的搭配效果。这个过程充满了艺术判断和商业计算。 最终，当演员被确定后，其经纪公司会与制片方就合同条款（包括片酬、工作周期、宣传义务等）进行谈判并签署具有法律效力的演出合同。至此，该角色的选角工作正式完成。一个成功的选角能极大地提升电影的感染力，让观众相信“演员就是角色本身”。