菲利普斯曲线 菲利普斯曲线描述的是失业率与通货膨胀率之间存在的交替关系。通常表现为：当失业率较低时，通货膨胀率往往较高；反之，当失业率较高时，通货膨胀率往往较低。 第一步：现象的发现与最初的表述 最初的菲利普斯曲线是由新西兰经济学家威廉·菲利普斯于1958年提出的。他通过分析英国1861年至1957年的数据，发现名义工资增长率与失业率之间存在稳定的反向关系：当失业率低时，工资上涨得快；当失业率高时，工资上涨得慢甚至下降。由于工资是成本的重要组成部分，其增长会传导至物价，所以后来的经济学家将这一关系修正为通货膨胀率与失业率之间的反向关系。这条曲线为政策制定者提供了一个看似简单的“菜单”：他们可以选择一个低失业率与高通胀率的组合，或者一个高失业率与低通胀率的组合。 第二步：短期菲利普斯曲线与政策应用 在20世纪60年代，以保罗·萨缪尔森和罗伯特·索洛为代表的经济学家将菲利普斯曲线推广开来，形成了“短期菲利普斯曲线”的概念。这条曲线成为了凯恩斯主义需求管理政策的核心工具。政府可以通过扩张性的财政政策或货币政策（例如增加政府支出、降低利率）来刺激总需求，从而降低失业率，但需要承受通货膨胀率上升的代价。反之，通过紧缩性政策可以抑制通胀，但会以失业率上升为代价。这使得菲利普斯曲线被视为一个稳定的、可供选择的权衡关系。 第三步：预期理论的引入与长期菲利普斯曲线 到了20世纪60年代末70年代初，许多国家出现了“滞胀”现象，即高失业率与高通货膨胀率并存，这无法用原始的菲利普斯曲线解释。米尔顿·弗里德曼和埃德蒙·费尔普斯对此提出了批判，并引入了“适应性预期”的概念。他们认为，短期内，当政府采取扩张政策导致实际通胀高于人们预期时，企业会觉得实际利润增加而扩大生产、雇佣更多工人（失业率下降），工人也因为名义工资上涨（但未意识到物价也同步上涨）而更愿意工作。然而，这种效果是暂时的。随着时间的推移，人们会根据实际发生的通胀来调整自己的通胀预期。一旦预期调整完成，工人会要求更高的名义工资以补偿购买力损失，企业则会因成本上升而裁员，失业率将回到原来的水平，但整个经济将在更高的通胀水平上运行。因此，长期来看，菲利普斯曲线是一条位于“自然失业率”水平上的垂直线。这意味着，从长期看，试图通过制造通胀来将失业率维持在自然失业率以下的政策是无效的。 第四步：理性预期与政策无效性命题 以罗伯特·卢卡斯为代表的理性预期学派进一步发展了这一理论。他们认为，如果公众是理性预期的，能够充分利用所有可得信息（包括政府的政策意图）来形成预期，那么任何预期的到的政策变动都将被公众提前预知并纳入决策。因此，连短期的失业率下降都不会发生，通货膨胀的上升会立即反映在工资和价格合同中。在这种情况下，无论是短期还是长期，菲利普斯曲线都将是垂直的，系统性需求管理政策对实体经济（如失业率）将完全无效。 第五步：现代语境下的菲利普斯曲线——附加预期的形式 现代宏观经济学中使用的菲利普斯曲线通常是“附加预期的菲利普斯曲线”。其基本形式为： 通货膨胀率 = 预期通货膨胀率 - β(实际失业率 - 自然失业率) + 供给冲击 。这个公式表明，通货膨胀率取决于三个因素： 预期通货膨胀率 ：这是核心驱动力，可以是适应性预期或理性预期。 失业率缺口 ：即实际失业率与自然失业率的偏差。当实际失业率低于自然率时，会对通胀产生上行压力。 供给冲击 ：如20世纪70年代的石油危机，这类外部冲击会同时推高通胀和失业，导致菲利普斯曲线暂时外移，解释了“滞胀”现象。 如今，菲利普斯曲线并未被完全抛弃，但它不再被视为一个稳定的政策菜单，而是被理解为一个动态的、依赖于预期的复杂关系，其平坦或陡峭的程度（即系数β的大小）也一直是央行和政策制定者密切关注的问题。