《三省六部制》

1. 制度起源：三省六部制萌芽于魏晋南北朝时期。当时为分割宰相权力，逐步形成中书省起草诏令、门下省审核驳议、尚书省执行政务的雏形。隋朝统一后正式确立为中央官制主体，唐朝进一步细化完善，成为中国古代官僚体系的经典范式。

2. 核心架构：

   • 三省分工：
     • 中书省：决策机构，负责草拟皇帝诏令（称"敕"），长官为中书令
     • 门下省：审议机构，负责审核诏令内容，可封驳奏还，长官为侍中
     • 尚书省：执行机构，统领六部具体政务，长官为尚书令
   • 六部职能：
     • 吏部：官吏考核任免
     • 户部：户籍财政税收
     • 礼部：礼仪科举教育
     • 兵部：武官选用军备
     • 刑部：司法刑狱
     • 工部：工程营建水利

3. 运行机制：重要政令需经中书省拟稿、门下省复核、尚书省执行的完整流程，形成权力制衡。三省长官共同参与政事堂会议商议国政，实际承担宰相职能。这种"设计-审核-实施"的分工体系有效减少决策失误。

4. 历史演变：宋朝保留六部但三省名存实亡，元代仅存中书省，明清时期被内阁制取代。该制度持续运转约七百年，其分权理念影响后世官制设计，至今日本中央省厅仍可见其遗风。

5. 制度价值：通过专业分工提升行政效率，以程序性制衡避免权臣专擅，标志着中国古代官僚制度成熟。其"权责分明、相互制约"的设计理念，成为东亚官僚体系的典范模板。