三省六部制 三省六部制是中国古代中央官制体系，其形成与发展经历了长期演变。这一制度萌芽于汉魏时期，至隋唐趋于完善，成为此后数百年间国家行政运作的核心框架。 第一步：制度渊源与雏形 在秦汉时期，丞相作为"百官之首"总揽行政大权，常与皇权产生矛盾。为分散相权，汉武帝开始重用内朝官员（如尚书），使原为皇帝秘书班子的尚书台逐渐获得处理政务的实权。至魏晋南北朝，逐步形成了中书省起草诏令、门下省审核驳议、尚书省执行政令的雏形，为隋唐确立三省制奠定了基础。 第二步：隋唐时期的制度定型 隋朝统一后正式确立三省六部制： 中书省（隋称内史省）负责草拟皇帝诏令，是决策系统的起点 门下省负责审核中书省起草的诏令，有封驳之权（驳回不当诏令） 尚书省作为执行机构，下辖吏、户、礼、兵、刑、工六部 三省长官共为宰相，形成集体宰相制，既分工协作又相互制约，有效加强了皇权。 第三步：具体职能分工解析 六部的具体职能如下： 吏部：掌管文官选拔、考核、封赏（相当于现代人事组织部门） 户部：管理户籍、土地、赋税、财政（兼具户籍管理与财政职能） 礼部：负责科举考试、礼仪制度、外交事务（文化教育兼外交） 兵部：主管武官选授、地图、车马、武备等军事行政（非直接统兵） 刑部：司法行政与案件复核（古代最高法院职能） 工部：掌管土木工程、水利建设、官营手工业 第四步：运行机制与特点 这套系统的典型工作流程是：中书省接旨拟诏→门下省审核复核→尚书省执行落实。若诏令不当，门下省可"封还"（退回重拟）或"涂归"（修改后执行）。这种设计既保证了政令质量，又通过分权制衡防止权臣专擅。三省长官每日在政事堂集体议政，最终决策报皇帝批准。 第五步：历史演变与影响 唐中期后，随着使职差遣制度的发展（如设立节度使、盐铁使等临时职务），三省六部实权逐渐被架空。宋代虽保留其名，但主要行政职能已转移至中书门下。明清时期最终被内阁制、军机处等取代，但六部结构一直延续至清末。这一制度体系对日本、朝鲜等国的古代官制产生了深远影响。